利害關係人之溝通管道

綠能科技依據營運屬性鑑別出各利害關係人優先關切議題與溝通作法如下:

對象 主要關切議題 溝通做法
員工 1. 薪酬、福利
2. 人才培育
3. 經營績效

1. 總經理座談會、福利委員會、勞資會議
2. 員工關係信箱、性騷擾投訴、保密申訴制度
3. 福利措施相關之員工滿意度調查、HR滿意度調查
客戶
1. 客戶服務
2. 符合法令規範

1.定期溝通討論會議
2. 客戶滿意度調查
投資者
1. 永續發展策略
2. 經營績效
3. 風險管理
1. 每年股東大會
2. 法人說明會 3. 財務年報
供應商
1. 供應鏈管理
2. 符合法令規範
1. 檢討報告或會議
2. 環安衛及企業社會責任相關管理說明
承攬商
1. 符合法令規範
2. 職業安全衛生

1. 進廠施工前簽訂「環安衛承攬須知」
2. 召開承攬商協議會議
3. 隨時稽核管理
當地社區 1. 生態保育
2. 環境保護管理

1. 保持與社區居民溝通
2. 年節拜訪里鄰長與社區居民
3. 贊助社區活動
合作夥伴
1. 永續發展策略
2. 風險管理
3. 客戶服務
1. 會議討論
2. 公司網頁

人資管理處,
Address : 19-2,Tatung 1st Rd.,Kuanyin Industrial Park,kuanyin Township,Taoyuan County 32849,Taiwan,ROC.
聯絡人姓名:王道明先生
桃園縣觀音工業區大同一路19-2號
Tel : 886-3-416-0207
Fax : 886-3-416-0211
e-mail : contact@getinc.com.tw